雅安管理处召开2020年度述职测评大会
发布时间：2021-01-201月15日，成雅分公司雅安管理处组织召开2020年度处班子成员述职测评大会，公司副总经理郑晓晖出席。
会议围绕疫情防控、营运收费、工程养护、安全管理、职工之家建设以及党建+文化特色试点项目建设等工作，处班子成员逐一述职，对2020年度工作进行总结梳理，对2021年工作进行安排部署。
郑晓晖充分肯定雅安管理处在2020年疫情防控、营运管理、企业文化建设等工作中做出的突出成绩，并提出希望和要求。一是持续抓好新冠肺炎疫情防控工作，坚决克服松懈麻痹思想。全体员工要认真贯彻落实交通运输行业疫情防控“八项举措”，确保员工“零感染”。二是时刻紧绷安全生产之弦，为主营工作顺利开展保驾护航。严格落实安全生产清单制管理，提高安全检查和隐患排查的针对性和有效性，确保安全生产。三是强管理，向管理要效益。管理处要结合高速公路收费模式改变、三项制度改革等现实情况，不断梳理和完善管理制度，积极主动适应新收费形势下的新目标、新任务，坚持固根基、扬优势、补短板、强弱项，以良好的工作业绩迎接十四五开局之年。四是紧密结合“三成三雅”内涵实质，持续深入抓好党建+文化特色项目建设、职工之家创建等企业文化建设，以优秀的企业文化汇聚人心，凝聚发展力量，迎接党的百岁生日。五是坚持廉洁建设，自觉把纪律挺在前面，守住底线，不触红线，筑牢防腐拒变防线。六是加强人才梯队建设，注重后备人才培养。通过老带新，师带徒等形式将好的管理经验、优秀的业务技能传承和发展下去，以优秀、强大的企业人力资源推动推动公司高质量发展。
（雅安管理处 李文英）
