双流南站“花心思”提升员工幸福感
发布时间：2021-04-21
为努力建设温暖职工之家，激发团队生机和活力，双流南收费站深化“和谐站区”创建，坚持民主管理、人性关怀，“花心思”提升一线员工幸福指数。
一是开展“站长接待日”活动，鼓励职工献言献策，针对提出的意见和建议，站长第一时间答复，做到“不走过场、逐条解决、百分之百反馈”。二是增设“温馨小家”，为职工提供免费加餐食品，有饼干、泡面及饮料等，通过贴心后勤服务保障，进一步增强职工幸福感、归属感。三是坚持婚、丧、病、困、产五必访制度，全方位关爱职工，积极营造家的温暖。四是积极组织开展各类职工喜闻乐见的文体娱乐活动，丰富职工业余生活，汇聚力量，用心打造乐观、向上、积极、和谐的征收团队。
（成都管理处罗洁）
