为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，成雅分公司牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧紧锚定开展主题教育的根本任务和具体目标，全力达到凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风五个具体目标，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面的问题，不断把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入，努力在以学铸魂、以学增智、以学促干方面取得实实在在的成绩。

在理论学习方面，自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，分公司坚持学思用贯通、知信行统一，不断强化理论学习往深里走、往实里走、往心里走。一是制定学习计划，通过党委理论学习中心组、“三会一课”等载体，结合集中自学与个人自学，重点学习党的二十大报告、党章和《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等8本重点学习书目。在党委理论学习中心组学习会上，先后围绕“深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，坚决做到‘两个维护’”“牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法”等10个主题进行专题研讨，熟读精思细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟这一重要思想的精髓要义，准确把握蕴含其中的深刻道理，及时把学习成果融入到工作实践中，推动主题教育与主营业务同频共振。二是党委书记带头讲主题教育专题党课，其他班子成员到分管部门、党建工作联系点或所在党支部讲，教育引导广大党员干部不断增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。三是通过电子显示屏、展板等载体，在办公场所、服务区、高速公路等地投放展示主题教育宣传标语，营造好主题教育氛围，做好主题教育宣传工作。

在调查研究方面，分公司党委严格按照上级党委要求，紧密结合自身实际，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，聚焦党建引领、管理提升、深化改革、创新发展、服务职工5个方面开展主题教育调研工作。分公司领导班子成员在广泛听取各方面意见建议基础上，结合工作实际，确定调研项目课题，制定调研工作安排，并围绕各自课题，先后前往成雅全线各管理处、收费站、职工小家、监控中心等地，通过“四不两直”、实地考察、与基层一线员工围坐交流等方式，认真倾听基层员工的意见和诉求，形成高质量调研报告5份。

召开成雅分公司调研成果交流研讨会，对调研中反映和发现的问题，逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单以及调研成果转化清单，研究形成破解难题、促进工作的思路举措。召开成雅分公司主题教育典型案例解剖式调研交流座谈会，围绕反面案例开展解剖式调研，突出问题导向，认真进行复盘分析，由表及里对案例进行全面剖析，从不同角度谈了思考和体会。