近年来，成雅分公司高度重视基层党风廉政建设，细化各基层党组织党风廉政建设工作责任清单，健全完善责任分工落实机制，确保了公司党委各项要求部署落到实处。但仍存在一些问题需要进一步深化解决。

一、基层党风廉政建设中存在的问题

（一）部分基层对党风廉政建设认识不够。主要表现在一是对党风廉政建设缺乏足够认识，认为党风廉政建设是软指标，没有摆在应有的位置，缺乏具体办法和有效措施。二是对基层开展党风廉政建设的重要意义认识不到位。有些基层干部认为，基层单位人员少、工作范围小、行使的权利微弱，特别是反映在基层收费站、大队、中队中，认为自身工作无权，产生腐败的土壤和机会微乎其微。

（二）部分基层对党风廉政建设工作目标不明确。部分基层党支部对党风廉政建设工作目标缺乏全面分析、认真思考，对党风廉政建设内涵是什么，增强防腐拒变能力要达到什么标准等问题，往往是模糊的概念，对基层党风廉政建设工作目标不够明确，到底要干什么，怎样干，任务不清，目标不明确，因而任务不能落到实处。成雅分公司今年10月进行基层党支部落实党风廉政建设具体情况进行专项检查，根据党支部资料记录，反映出个别党支部党风廉政建设宣传教育比较单一，记录资料不完善等。

（三）加强制度建设和日常监督。在制度建设和机制创新方面，还存在重视不够、研究不够、创新不够，存在不全、不细、不严的问题。目前落实党风廉政建设责任制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，没有建立经常性的督导、检查、提醒制度。还是存在责任意识淡薄，上级布置时动手抓一下，检查时临时应付一次，考核时重视一会儿情况。

二、加强基层党风廉政建设的建议

加强基层党风廉政建设，要切实增强责任意识，健全组织网络，把握主要环节，创新形式载体，逐步形成齐抓共管的整体合力，推进基层党风廉政建设的深入开展。

（一）强化思想引领，推进基层党风廉政建设。一是信念宗旨教育。要深入开展党风党纪教育，进一步加强理想信念教育、权力观教育。二是政策法规教育。要大力开展政策法规宣传活动，采取以会代训、集中辅导等形式，组织基层党员干部学政策、学法纪，真正使各项政策法规入脑人心，严格遵守党的纪律，模范遵守国家法律。三是切实履行“一岗双责”。业务负责人在抓好业务工作的同时，要抓好党支部的党风廉政建设。要主动把自己摆进去，把党风廉政建设责任担起来，既要严于律己，遵守廉洁从政各项规定，又要敢抓敢管，切实抓好职责范围内的党风廉政建设。四是要充分发挥廉政警示教育。适时组织广大基层党员干部到廉政警示教育基地参观，组织观看廉政警示教育片，坚持用身边人、身边事促使党员干部受警醒、受教育、受触动，提高警示教育的针对性和实效性。

（二）深化制度建设，推进制度规范落实落地。认真梳理汇总各项制度，在吃透领会制度精神实质上下功夫，精准把握制度出台的背后逻辑和目标要求，进一步增强制度执行的责任心和使命感。重点抓好党委中心组理论学习、“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话、执纪监督“四种形态”等制度的严格规范落地。

（三）优化工作思路，推动特色亮点谋划进一步。在扎实做好全面从严治党主体责任落实规定动作的基础上，不断开拓工作思路，结合高速公路管理工作实际，谋划特色亮点工作。在各层级培养和树立基层党风廉政建设先进典，认真打造思想铁、纪律铁、技能铁、责任铁的纪检干部铁军，全面推动公司管理各项工作的开展，为公司持续高质量发展尽职尽责，尽心尽力，进一步推动基层党风廉政建设，迈向新的台阶。

（供稿单位：成雅分公司  审核人：郑驰  供稿人：刘佳）